榜樣的力量| “優(yōu)秀主管”——大禹科技滁州辦事處運維主管 張杏

【優(yōu)秀主管  張杏】

十年風(fēng)雨同行，十年歲月崢嶸。2021年是張主管印象最為深刻的一年，面對滁州區域高強度的檢查和市場(chǎng)日益激烈的競爭，他始終帶領(lǐng)團隊沖鋒在運維第一線(xiàn)，不斷提高辦事處運維專(zhuān)業(yè)水平，保障設備安全穩定。對新人進(jìn)行一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的培訓，牽頭解決各種企業(yè)在線(xiàn)運維的疑點(diǎn)難題，定期巡檢各個(gè)客戶(hù)企業(yè)，查看運維質(zhì)量，調取監控錄像，利用現場(chǎng)監管和非現場(chǎng)監管的對比去發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)總結，固化成果，努力提升自己的工作能力和管理水平。

TA說(shuō)

工作中我一直堅信：“莫問(wèn)前程幾許，只顧風(fēng)雨兼程”。面對困難，攜手并進(jìn)才能共創(chuàng )輝煌，2021年滁州市場(chǎng)人員匱乏、人才缺失，在線(xiàn)企業(yè)執法抽查力度不斷加大，我們始終戰斗著(zhù)！因為我們的堅定信念、我們的堅持不懈，2022年終于迎來(lái)了扭虧為盈的好消息。這幾年經(jīng)常跟同事們開(kāi)玩笑說(shuō)迎著(zhù)太陽(yáng)出發(fā)，伴著(zhù)月亮回家，我們過(guò)的充實(shí)且篤定。從“優(yōu)秀員工”到“優(yōu)秀主管”我也始終告誡自己，為人要有三心！

第一是“責任心”。每個(gè)人的崗位不同，所擔當的工作也不一樣，想把工作做到一百分，就一定離不開(kāi)責任心，責任心促使著(zhù)自己不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。

第二是“同理心”。在工作中定期與員工溝通，了解新入職員工的工作進(jìn)展，心理狀態(tài)，耐心傾聽(tīng)員工的需求，解答疑惑，對運維優(yōu)秀的工程師，進(jìn)行階段性表彰，設立獎罰分明的規則制度，能夠做到換位思考，讓團隊有凝聚力，讓員工有歸屬感。

第三是“感恩心”。常言道“干一行，愛(ài)一行”只有真正熱愛(ài)自己的工作，積極主動(dòng)學(xué)習，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。感恩公司給予我們的平臺，讓我們可以在更大程度上釋放自己內在的深層力量。