大禹
榜樣的力量
2022年度優(yōu)秀主管
【優(yōu)秀主管 張杏】
張杏,安徽滁州人。2013年3月進(jìn)入大禹公司,他始終以高度的責任心、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng),認真投入工作。憑借著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗和一絲不茍的工作精神,得到領(lǐng)導和同事的一致好評,于2020年10月晉升滁州辦事處主管一職。張主管說(shuō):“一路走來(lái)不僅僅是鍛煉成長(cháng)的過(guò)程,也是人生價(jià)值的不斷升華。我們在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供成長(cháng)和發(fā)展的平臺。感恩公司的培養,感恩公司提供的這一方展示自我的天地?!?/span>
十年風(fēng)雨同行,十年歲月崢嶸。2021年是張主管印象最為深刻的一年,面對滁州區域高強度的檢查和市場(chǎng)日益激烈的競爭,他始終帶領(lǐng)團隊沖鋒在運維第一線(xiàn),不斷提高辦事處運維專(zhuān)業(yè)水平,保障設備安全穩定。對新人進(jìn)行一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的培訓,牽頭解決各種企業(yè)在線(xiàn)運維的疑點(diǎn)難題,定期巡檢各個(gè)客戶(hù)企業(yè),查看運維質(zhì)量,調取監控錄像,利用現場(chǎng)監管和非現場(chǎng)監管的對比去發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)總結,固化成果,努力提升自己的工作能力和管理水平。
TA說(shuō)
工作中我一直堅信:“莫問(wèn)前程幾許,只顧風(fēng)雨兼程”。面對困難,攜手并進(jìn)才能共創(chuàng )輝煌,2021年滁州市場(chǎng)人員匱乏、人才缺失,在線(xiàn)企業(yè)執法抽查力度不斷加大,我們始終戰斗著(zhù)!因為我們的堅定信念、我們的堅持不懈,2022年終于迎來(lái)了扭虧為盈的好消息。這幾年經(jīng)常跟同事們開(kāi)玩笑說(shuō)迎著(zhù)太陽(yáng)出發(fā),伴著(zhù)月亮回家,我們過(guò)的充實(shí)且篤定。從“優(yōu)秀員工”到“優(yōu)秀主管”我也始終告誡自己,為人要有三心!
第一是“責任心”。每個(gè)人的崗位不同,所擔當的工作也不一樣,想把工作做到一百分,就一定離不開(kāi)責任心,責任心促使著(zhù)自己不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。
第二是“同理心”。在工作中定期與員工溝通,了解新入職員工的工作進(jìn)展,心理狀態(tài),耐心傾聽(tīng)員工的需求,解答疑惑,對運維優(yōu)秀的工程師,進(jìn)行階段性表彰,設立獎罰分明的規則制度,能夠做到換位思考,讓團隊有凝聚力,讓員工有歸屬感。
第三是“感恩心”。常言道“干一行,愛(ài)一行”只有真正熱愛(ài)自己的工作,積極主動(dòng)學(xué)習,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。感恩公司給予我們的平臺,讓我們可以在更大程度上釋放自己內在的深層力量。
致敬榜樣
言傳身教
用心陪伴
一腔赤誠、一顆匠心、一份擔當
在企業(yè)發(fā)展新征程中
書(shū)寫(xiě)青春的榮光
是大禹優(yōu)秀管理者的標桿
也是全體大禹人學(xué)習的榜樣
我們下期見(jiàn)
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